2.0. HR. Management Training

Manajemen Pendidikan dan Pelatihan

Manajemen Pendidikan dan Pelatihan

Manfaat Training :

  • Menjelaskan peranan pendidikan dan pelatihan bagi perkembangan perusahaan
  • Membuat analisa kebutuhan pelatihan dan pendidikan yang tepat
  • Merancang program pendidikan dan pelatihan secara efektif
  • Menentukan ukuran keberhasilan fungsi pendidikan dan pelatihan di perusahaan
  • Melakukan evaluasi yang efektif dari kegiatan pendidikan dan pelatihan yang telah diselenggarakan

Materi :

  1. Konsep Pelatihan dan Pelatihan
  2. Peran penting Manajemen Diklat dalam strategi pengembangan sumber daya manusia
  3. Siklus Manajemen Diklat yang efektif
  4. Konsep dan Proses Penyusunan Kebutuhan Pelatihan
    • Analisa Organisasional
    • Analisa Jabatan
    • Analisa Individual
  5. Menetapkan Disain Program Diklat
    • Menetapkan Tujuan
    • Menyusun Modul
  6. Pelaksanaan Pelatihan
    • Persiapan Pelaksanaan
    • Monitoring Pelaksanaan
  7. Evaluasi Pelatihan
    • Model Evaluasi Diklat
    • Tahap-tahap Pelaksanaan Evaluasi

Target Peserta :

  • Pelatihan ini di design untuk training manajer dan supervisor training, HRM Training Managers, Training Officers Learning & Development Managers/Coordinators

Trainer & Facilitator :

  • Dra. Psi. Ani Wijaya, MM

Tanggal Pelaksanaan :

02-03 Mei 2018

04-05 Juni 2018

04-05 Juli 2018

01-02 Agustus 2018

03-04 September 2018

01-02 Oktober 2018

05-06 November 2018

03-04 Desember 2018

 

 

Jadwal Public Training 2018 Lengkap

Jam Pelaksanaan :

09.00 – 16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ibis Group, Oria, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

Fee Training (Jakarta) :

Rp. 5.750.000,-/ orang

Private Training :

Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Fee Training (Luar Kota) :

Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)

Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)

Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

 

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center

Dwi/ Nur/ Komariah/ Ria

Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020

E-mail:

infotraining27@gmail.com

info27@johnson.co.id

Website:

http://www.seminarjohnson.com

http://www.johnson.co.id

DOWNLOAD BROSUR

FORM REGISTRASI

Kode Training

Topik Training

Tanggal Training

Lokasi Training

Tipe Permintaan

Peserta yang didaftarkan

Nama

Jabatan

Metode Pembayaran

Pesan

Enrroled By:

Nama

Email

Nama Perusahaan

Jabatan

Telp Kantor

Fax

No. Hp

Note

Kirim Salinan Form ke Email saya

captcha
Masukkan kode diatas:

System Pengembangan Job Grading

System Pengembangan Job Grading

Manfaat Training :

  • Memiliki gambaran menyeluruh tentang pengelolaan sumber daya manusia dalam suatu organisasi/perusahaan.
  • Memahami cara melakukan penilaian bobot kerja dari jabatan yang ada dalam organisasi
  • Mampu menyusun Analisa Jabatan dan menggunakannya secara tepat
  • Mampu melakukan Evaluasi Jabatan
  • Mampu menyusun job grading secara tepat
  • Memahami dasar penetapan sistem kompensasi (upah) yang adil

Materi :

  1. Analisa Jabatan
    • Pengertian Analisa Jabatan
    • Peran penting Analisa Jabatan
    • Prinsip dan metode Analisa Jabatan
    • Menyusun Analisa Jabatan
      • Uraian Jabatan
      • Persyaratan Jabatan
    • Aplikasi Analisa Jabatan
  2. Evaluasi Jabatan
    • Pengertian dan tujuan Evaluasi Jabatan
    • Proses dalam melakukan Evaluasi Jabatan
    • Metode untuk melakukan Evaluasi Jabatan
      • Job Rank
      • Job Qualification
      • Factor Comparison
      • Point System
    • Permasalahan dalam Evaluasi Jabatan
    • Faktor-faktor dalam Evaluasi Jabatan
  3. Job Grading
    • Aplikasi hasil Evaluasi Jabatan
    • Penetapan Job Grading
  4. Aplikasi Job Grading
    • Aplikasi Job Grading dalam Struktur Gaji
    • Faktor-faktor yang menentukan besaran gaji

Target Peserta :

Kepala Divisi, Kepala Department & Pihak yang terkait

Trainer & Facilitator :

  • Dra. Psi. Ani Wijaya, MM
  • Johnson Alvonco, Ph. D (Alternative Trainer)

Tanggal Pelaksanaan :

30-31 Mei 2018

25-26 Juni 2018

25-26 Juli 2018

23-24 Agustus 2018

13-14 September 2018

04-05 Oktober 2018

21-22 November 2018

20-21 Desember 2018

 

Jadwal Public Training 2018 Lengkap

Jam Pelaksanaan :

09.00 – 16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ibis Group, Oria, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

Fee Training (Jakarta) :

Rp. 5.750.000,-/ orang

Private Training :

Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Fee Training (Luar Kota) :

Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)

Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)

Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

 

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center

Dwi/ Nur/ Komariah/ Ria

Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020

E-mail:

infotraining27@gmail.com

info27@johnson.co.id

Website:

http://www.seminarjohnson.com

http://www.johnson.co.id

DOWNLOAD BROSUR

FORM REGISTRASI

Kode Training

Topik Training

Tanggal Training

Lokasi Training

Tipe Permintaan

Peserta yang didaftarkan

Nama

Jabatan

Metode Pembayaran

Pesan

Enrroled By:

Nama

Email

Nama Perusahaan

Jabatan

Telp Kantor

Fax

No. Hp

Note

Kirim Salinan Form ke Email saya

captcha
Masukkan kode diatas:

Organization Development

Organization Development

Manfaat Training :

  • Memahami konsep dan prinsip organization development (OD)
  • Memiliki kemampuan mengembangkan organisasi

Materi :

  1. Introduction Organization Development (OD)
    • Konsep dan Prinsip OD
    • Tujuan OD
    • Strategic Management & OD
    • Change Management & OD
  2. Lingkup OD
    • Perilaku Organisasi (Organization Behavior),
    • Struktur Organisasi (Organization Structure)
    • Sistem Proses Organisasi (Organization System & Process).
  3. Organizational Development – Core Competencies, Ethics & Values, and Process Skills
  4. Organization Systems and Dynamics
  5. Organizational Analysis & Design
  6. Diagnostics and Assessments and Interventions
  7. Organization Effectiveness and Interventions
  8. OD Facilitation Skills
  9. Organizational Behavior and Change
  10. Change Management: Planning & Implementation

Target Peserta :

Pihak Yang Terkait

Trainer & Facilitator :

  • Dra. Psi. Ani Wijaya, MM
  • Johnson Alvonco, Ph. D (Alternative Trainer)

Tanggal Pelaksanaan :

22-23 Mei 2018

06-07 Juni 2018

30-31 Juli 2018

13-14 Agustus 2018

06-07 September 2018

20-21 Oktober 2018

15-16 November 2018

18-19 Desember 2018

 

Jadwal Public Training 2018 Lengkap

Jam Pelaksanaan :

09.00 – 16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ibis Group, Oria, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

Fee Training (Jakarta):

Rp. 5.750.000,-/ orang

Private Training:

Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Fee Training (Luar Kota):

Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)

Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)

Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

 

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center

Dwi/ Nur/ Komariah/ Ria

Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020

E-mail:

infotraining27@gmail.com

info27@johnson.co.id

Website:

http://www.seminarjohnson.com

http://www.johnson.co.id

DOWNLOAD BROSUR

FORM REGISTRASI

Kode Training

Topik Training

Tanggal Training

Lokasi Training

Tipe Permintaan

Peserta yang didaftarkan

Nama

Jabatan

Metode Pembayaran

Pesan

Enrroled By:

Nama

Email

Nama Perusahaan

Jabatan

Telp Kantor

Fax

No. Hp

Note

Kirim Salinan Form ke Email saya

captcha
Masukkan kode diatas:

Self Empowerment Using Lumina Spark

Self Empowerment Using Lumina Spark

Manfaat Training :

  • Meningkatkan efektivitas diri dalam bekerja, melalui pengenalan diri yang menyeluruh.
  • Mendorong pengelolaan dan pemberdayaan diri yang efektif agar menjadi individu yang berkualitas dan mendorong kinerja optimal.
  • Mempelajari teknik cepat membaca orang dari cara komunikasi yang dilakukan.
  • Membangun rapport (hubungan baik dan menyenangkan) dan membangun pengaruh terhadap orang lain.

Materi :

  • Pentingnya pengenalan diri
  • Memahami kualitas diri dengan Lumina Spark
  • Pemahaman dinamika kualitas dir
    • Karakteristik dari setiap warna dan aspek
    • Memahami karakteristik diri : sisi kelebihan dan kelemahan
  • Pemberdayaan diri untuk meningkatkan kinerja
    • Memanfaatkan kelebihan diri
    • Meningkatkan kelemahan menjadi kelebihan
  • Membangun komunikasi efektif dan kerjasama
  • Teknik cepat membaca orang (speed reading)
  • Membangun rapport dan membangun pengaruh

Target Peserta :

Manager, Supervisor, Staff dan setiap individu yang ingin mengembangkan dan memberdayakan diri

Trainer & Facilitator :

  • Dra. Psi. Ani Wijaya, MM

Tanggal Pelaksanaan :

08-09 Mei 2018

11-12 Juni 2018

02-03 Juli 2018

20-21 Agustus 2018

25-26 September 2018

01-02 Oktober 2018

27-28 November 2018

03-04 Desember 2018

 

 

Jadwal Public Training 2018 Lengkap

Jam Pelaksanaan :

09.00 – 16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ibis Group, Oria, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

Fee Training (Jakarta):

Rp. 5.750.000,-/ orang

Private Training:

Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Fee Training (Luar Kota):

Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)

Rp 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)

Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

 

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center

Dwi/ Nur/ Komariah/ Ria

Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020

E-mail:

infotraining27@gmail.com

info27@johnson.co.id

Website:

http://www.seminarjohnson.com

http://www.johnson.co.id

DOWNLOAD BROSUR

FORM REGISTRASI

Kode Training

Topik Training

Tanggal Training

Lokasi Training

Tipe Permintaan

Peserta yang didaftarkan

Nama

Jabatan

Metode Pembayaran

Pesan

Enrroled By:

Nama

Email

Nama Perusahaan

Jabatan

Telp Kantor

Fax

No. Hp

Note

Kirim Salinan Form ke Email saya

captcha
Masukkan kode diatas:

Effective Working Habits

Effective Working Habits

Manfaat Training :

  • Mampu membangun kebiasaan kerja yang efektif didalam team
  • Mampu mempraktekan pola pikir yang produktif & efektif didalam bekerja
  • Mampu mempraktekan perilaku yang efektif didalam menjalankan tugas-tugas dengan kondisi yang sedemikian kompetitif
  • Mengenali berbagai penghambat produktivitas diri , serta bagaimana cara memperbaikinya
  • Mampu memotivasi dirinya sendiri serta orang lain secara konsisten

Materi :

  • Tiga pembunuh produktivitas kerja
    • Pola pikir yang salah
    • Tidak memiliki prioritas yang jelas
    • Tidak memiliki tujuan yang jelas
  • Tindakan manusia dipengaruhi oleh cara berpikir manusia
    • Cara kerja otak manusia
    • Bagaimana terbentuknya pola pikir manusia ?
    • Mengapa saya memiliki kebiasaan-kebiasaan yang tidak efektif? Dari mana asal-usulnya?
    • Pola Pikir yang salah / False Belief
  • Enam pola pikir yang salah yang membuat orang tidak berprestasi
    • Menyalahkan situasi sebagai penyebab saya tidak berprestasi
    • Perilaku Reaktif
    • Gambar diri negatif ( rasa percaya diri rendah )
    • Melihat “Masalah” & “Kegagalan” secara salah
    • Melihat “Perubahan” sebagai suatu ancaman
    • Saya akan tunjukan prestasi, kalau saya dibayar lebih besar terlebih dahulu
  • Bagaimana cara merubah pola-pola pikir yang salah
    • Tehnik Reframe
    • Tehnik Afirmasi
    • Tehnik Visualisasi
  • Bagaimana caranya mempertahankan motivasi kerja agar tetap tinggi  dan konsisten ?
  • Bagaimana cara mengatur prioritas yang jelas ?
  • Bagaimana cara melakukan “Goal Setting”?
  • Berbagai langkah-langkah membangun kebiasaan efektif ditempat kerja
  • Film motivasi
    • Memberikan inspirasi kepada peserta tentang bagaimana cara nya meraih sukses dan tetap termotivasi  

Target Peserta :

Seluruh Karyawan dan Jajaran Pemimpin Perusahaan

Trainer & Facilitator :

  • Ir. Dorry Sonata M.Eng.Sc,MM.

Tanggal Pelaksanaan :

02-03 Mei 2018

25-26 Juni 2018

25-26 Juli 2018

09-10 Agustus 2018

20-21 September 2018

04-05 Oktober 2018

05-06 November 2018

10-11 Desember 2018

 

Jadwal Public Training 2018 Lengkap

Jam Pelaksanaan :

09.00 – 16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ibis Group, Oria, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

Fee Training (Jakarta) :

Rp. 5.750.000,-/ orang

Private Training :

Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Fee Training (Luar Kota) :

Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)

Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)

Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

 

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center

Dwi/ Nur/ Komariah/ Ria

Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020

E-mail:

infotraining27@gmail.com

info27@johnson.co.id

Website:

http://www.seminarjohnson.com

http://www.johnson.co.id

DOWNLOAD BROSUR

FORM REGISTRASI

Kode Training

Topik Training

Tanggal Training

Lokasi Training

Tipe Permintaan

Peserta yang didaftarkan

Nama

Jabatan

Metode Pembayaran

Pesan

Enrroled By:

Nama

Email

Nama Perusahaan

Jabatan

Telp Kantor

Fax

No. Hp

Note

Kirim Salinan Form ke Email saya

captcha
Masukkan kode diatas:

TNA & ROI in Training

TNA & ROI in Training

Manfaat Training :

  • Memahami konsep serta teknik melaksanakan analisa kebutuhan pelatihan (Training Need Analysis-TNA)
  • Dapat menerapkannya dalam perencanaan pengembangan karyawan melalui program pelatihan yang disesuaikan dengan tujuan perusahaan.
  • Memiliki kemampuan melakukan analisa tingkat pengembalian dari nilai invetasi training (Return on Training Investment – ROTI)

Materi :

  • Training Need Analysis (TNA)
    • Konsep, Prinsip dan Tujuan Pelatihan di Organisasi
    • Konsep Training Need Analysis (TNA)
    • Metode Identifikasi Kebutuhan Training
    • Tahapan Proses Penentuan Kebutuhan Pelatihan Organisasi (TNA)
    • Menetapkan Tujuan Program Pelatihan
    • Merancang Program Pelatihan Secara Efektif
    • Melaksanakan Program Pelatihan
  • Return On Training Investment (ROTI)
    • Konsep dan Prinsip Evaluasi Training
    • Konsep dan Tujuan ROTI
    • Metode Analisa ROTI
    • Level of Training Evaluation
    • Develop Evaluation Plans And Baseline Data
    • Data Collection During & After Training Implementation
    • How To Convert Data To Monetary Value
    • How To Develop Clear Report & Management Language

Target Peserta :

Staff, Supervisor, Manager HR Develepment dan Training Departemen

Pembicara / Fasilitator :

  • Dra.Psi. Ani Wijaya, MM.
  • Johnson Alvonco, Ph.D.
  • Ir. Harris Sidauruk, MM.

Tanggal Pelaksanaan :

07-08 Mei 201827-28 Juni 2018

25-26 Juli 2018

29-30 Agustus 2018

 03-04 September 201808-09 Oktober 2018

14-15 November 2018

17-18 Desember 2018

 

 

Jadwal Public Training 2018 Lengkap

Jam Pelaksanaan :

09.00 – 16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ibis Group, Oria, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

Fee Training (Jakarta):

Rp. 5.750.000,-/ orang

Private Training:

Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Fee Training (Luar Kota):

Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)

Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)

Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

 

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center

Dwi/ Nur/ Komariah/ Ria

Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020

E-mail:

infotraining27@gmail.com

info27@johnson.co.id

Website:

http://www.seminarjohnson.com

http://www.johnson.co.id

DOWNLOAD BROSUR

FORM REGISTRASI

Kode Training

Topik Training

Tanggal Training

Lokasi Training

Tipe Permintaan

Peserta yang didaftarkan

Nama

Jabatan

Metode Pembayaran

Pesan

Enrroled By:

Nama

Email

Nama Perusahaan

Jabatan

Telp Kantor

Fax

No. Hp

Note

Kirim Salinan Form ke Email saya

captcha
Masukkan kode diatas:

Know Your Employee (KYE)

Know Your Employee (KYE)

Manfaat Training :

  • Meningkatkan profesonalisme karyawan
  • Mencegah terjadinya fraud (kecurangan) yang diakibatkan dari karyawan internal
  • Memahami sistim manajemen dan prosedur rekruitmen pekerja berbasis “Know Your Employee”
  • Memiliki kemampuan mengimplementasi KYE di tempat kerja

Materi :

  • Penerapan Sistem Dan Prosedur Rekruitmen Pekerja Berbasis KYE
  • Sistim danProses Seleksi karyawan yang efektif, obyektif dan transparan, terkait rekruitmen pekerja di posisi yang memiliki risiko tinggi terhadap fraud.
  • Seleksi awal pekerja melibatkan jajaran manajemen Kantor Cabang sebagai end-user pekerja sehingga dapat diperoleh gambaran mengenai karakter dan rekam jejak calon karyawan secara lengkap.
  • Pelaksanaan Seleksi Pekerja
  • Seleksi pekerja Bidang operasional dan layanan –  calon pekerja yang berasal dari lingkungan lokal
  • Pekerja yang memiliki kedekatan sosial-budaya dengan nasabah
  • Pengenalan Pekerja
  • Pengenalan dan pemantauan karakter dan perilaku
  • Pengenalan dan pemantauan lingkungan pekerja dan gaya hidup.
  • Penerapan Sistem Manajemen Terbuka
  • Cara Membangun Komunikasi antara manajemen dengan pekerja
  • Cara Membangun keterbukaan Pekerja terhadap permasalahan yang dihadapi, baik berupa beban pekerjaan berlebih, permasalahan keuangan pribadi dan lainnya.
  • Manajemen Bank Harus Mengawal
  • Implementasi sistemwhistleblowing berjalan baik sehingga dapat menjadi kontrol lingkungan yang efektif
  • Memberikan dorongan dan kesadaran kepada pekerja untuk melaporkan fraud yang terjadi
  • Reward Dan Punishment
  • Cara memberikan reward dan punishment pekerja terkait dengan kualitas pelayanan berdasarkan pada prinsip Know Your Employee

Target Peserta :

Pembicara / Fasilitator :

  • Dra. Psi. Ani Wijaya, MM.
  • Dra. Psi. Sri Endang Kamuljan, MBA

Tanggal Pelaksanaan :

14-15 Mei 2018

07-08 Juni 2018

12-13 Juli 2018

02-03 Agustus 2018

27-28 September 2018

08-09 Oktober 2018

07-08 November 2018

06-07 Desember 2018

 

 

Jadwal Public Training 2018 Lengkap

Jam Pelaksanaan :

09.00 – 16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ibis Group, Oria, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

Fee Training (Jakarta) :

Rp. 5.750.000,-/ orang

Private Training :

Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Fee Training (Luar Kota) :

Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)

Rp 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)

Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

 

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center

Dwi/ Nur/ Komariah/ Ria

Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020

E-mail:

infotraining27@gmail.com

info27@johnson.co.id

Website:

http://www.seminarjohnson.com

http://www.johnson.co.id

DOWNLOAD BROSUR

FORM REGISTRASI

Kode Training

Topik Training

Tanggal Training

Lokasi Training

Tipe Permintaan

Peserta yang didaftarkan

Nama

Jabatan

Metode Pembayaran

Pesan

Enrroled By:

Nama

Email

Nama Perusahaan

Jabatan

Telp Kantor

Fax

No. Hp

Note

Kirim Salinan Form ke Email saya

captcha
Masukkan kode diatas:

Penyusunan Kamus Kompetensi Berdasarkan – CBHRM

Penyusunan Kamus Kompetensi Berdasarkan – CBHRM

Manfaat Training :

  •  Memiliki kemampuan menyusun kamus kompetensi berbasis CBHRM

 Materi :

  • Tahap Pengumpulan Data
    • Identifikasi Jabatan
      • Identifikasi Job Family
      • Analisa Jabatan
    • Identifikasi Persyaratan
    • Identifikasi Alternatif Kompetensi
  • Tahap Analisa Data
    • Menetapkan Kompetensi
      • Klasifikasi Kompetensi
      • Menetapkan Kompetensi Dari Setiap Klasifikasi
    • Membuat Pendefinisian
      • Syarat Pendefinisian
      • Mendefinisikan Setiap Kompetensi
    • Menentukan Level Penguasaan
      • Dimensi Keputusan
      • Menetapkan Skala
      • Mendefinisikan Tiap Skala
  • Tahap Validasi
  • Workshop Penyusunan Kamus Kompetensi

Target Peserta :

Pembicara / Fasilitator :

  • Dra. Psi. Ani Wijaya, MM

Tanggal Pelaksanaan :

27-28 Juni 2018

02-03 Juli 2018

13-14 Agustus 2018

20-21 September 2018

18-19 Oktober 2018

29-30 November 2018

17-18 Desember 2018

 

Jadwal Public Training 2018 Lengkap

Jam Pelaksanaan :

09.00 – 16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ibis Group, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

Fee Training (Jakarta) :

Rp. 5.750.000,-/ orang

Private Training :

Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Fee Training (Luar Kota) :

Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)

Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)

Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

 

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center

Dwi/ Nur/ Komariah/ Ria

Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020

E-mail:

infotraining27@gmail.com

info27@johnson.co.id

Website:

http://www.seminarjohnson.com

http://www.johnson.co.id

DOWNLOAD BROSUR

FORM REGISTRASI

Kode Training

Topik Training

Tanggal Training

Lokasi Training

Tipe Permintaan

Peserta yang didaftarkan

Nama

Jabatan

Metode Pembayaran

Pesan

Enrroled By:

Nama

Email

Nama Perusahaan

Jabatan

Telp Kantor

Fax

No. Hp

Note

Kirim Salinan Form ke Email saya

captcha
Masukkan kode diatas:

How To Develop Training Yearly

How To Develop Training Yearly

Manfaat Training :

  • Mengerti dan Memahami betapa pentingnya kesamaan persepsi dari semua pihak dalam organisasi tentang hakekat Training
  • Mendapatkan pemahaman dan pengertian tentang “Training Yang Berhasil”, serta syarat -syarat  keberhasilannya
  • Dapat melakukan proses TNA yang komprehensif dan professional
  • Memiliki kemampuan proses menyusun Rencana Penyelenggaraan Program Training  (Action Plan) yang efektif
  • Terampil dalam menerjemahkan Rencana Penyelenggaraan Program Training (Action Plan) ke dalam Budget Plan

Materi :

  • Konsep Pengertian Dan Hakekat Training
  • Persepsi Yang Keliru (Miss Concept) Tentang Training
  • Training Yang Berhasil, Serta Syarat-syarat Keberhasilannya
  • Proses Perencanaan Dan Penyelanggaraan Terhadap Keberhasilan Training
  • Peran Masing-masing Pihak Yang Terkait Dalam Membuat Training Yang Berhasil
  • Proses TNA yang Komprehensif dan Profesional Dalam Menetapkan Program Training Yang Dibutuhkan
  • Langkah-langkah Yang Perlu Dilakukan Sebagai Follow Up Hasil TNA
  • Kompetensi Dengan Pengetahuan Dan Keterampilan Yang Dibutuhkan
  • Hubungan Antara Kinerja Karyawan Dengan Pengetahuan Dan Keterampilan Yang Dibutuhkan
  • Training Needs Matrix Untuk Setiap Posisi Berdasarkan Kompetensi
  • Pengembangan Rencana Frekuensi Dan Jadwal Program Tahunan
  • Perencanaan Penyelenggaraan h Program Training
  • Aspek-aspek yang Mendasari Sebuah Rencana Penyelenggaraan Program Training
  • Teknik Menegembangkan Action Plan Dalam Penyelenggaraan Program Training
  • Teknik Menyusun Yearly Budget Plan Berdasarkan Biaya Penyelenggaraan

Target Peserta :

Manager HRD, Officer HRD bagian analisa penggajian karyawan atau pihak yang berkepentingan terhadap sistim penggajian

Pembicara / Fasilitator :

  • Dra. Psi. Ani Wijaya, MM
  • Dra. Psi. Sri Endang Kamuljan, MBA.

Tanggal Pelaksanaan :

03-04 Mei 201

11-12 Juni 2018

02-03 Juli 2018

08-09 Agustus 2018

10-11 September 2018

30-31 Oktober 2018

12-13 November 2018

12-13 Desember 2018

 

 

Jadwal Public Training 2018 Lengkap

Jam Pelaksanaan :

09.00 – 16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ibis Group, Oria, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

Fee Training (Jakarta) :

Rp. 5.750.000,-/ orang

Private Training :

Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Fee Training (Luar Kota) :

Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)

Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)

Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

 

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center

Dwi/ Nur/ Komariah/ Ria

Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020

E-mail:

infotraining27@gmail.com

info27@johnson.co.id

Website:

http://www.seminarjohnson.com

http://www.johnson.co.id

DOWNLOAD BROSUR

FORM REGISTRASI

Kode Training

Topik Training

Tanggal Training

Lokasi Training

Tipe Permintaan

Peserta yang didaftarkan

Nama

Jabatan

Metode Pembayaran

Pesan

Enrroled By:

Nama

Email

Nama Perusahaan

Jabatan

Telp Kantor

Fax

No. Hp

Note

Kirim Salinan Form ke Email saya

captcha
Masukkan kode diatas:

Practical Human Resources Management

Practical Human Resources Management

Manfaat Training :

  • Memahami ruang lingkup HRM
  • Memiliki pemahaman praktis yang mendasar mengenai fungsi dan peran HRM sebagai fungsi strategis dalam dalam organisasi/perusahaan
  • Meningkatkan kemampuan dan kemandirian dalam menjalankan tugas di bidang HRM secara efektif
  •  Meningkatkan komitmen memelihara, mendorong, membina, dan mengembangkan kinerja anak buahnya, termasuk pembinaan penegakan desiplin, sehingga tidak lagi memiliki persepsi yang salah bhawa tindakan desipilin adalah tugas Bagian Human Resources

Materi :

  • Konsep Strategic Human Resource Management (HRM) atau Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) (Peran Strategik Manajemen SDM – Model Manajemen SDM – Tantangan Manajemen SDM)
  • Human Resource Planning (Perencanaan Sumber Daya Manusia) (Perencanaan SDM (dan Kaitannya Dengan Rencana Strategik Perusahaan – Perencanaan SDM dan kaitannya seluruh subsistem Manajemen SDM lainnya – Estimasi kebutuhan dan ketersediaan SDM )
  • Job Analysis (Konsep dasar analisa jabatan – Manfaat melakukan analisa jabatan – Teknik melakukan analisa jabatan – Aplikasi hasil analisa jabatan terhadap subsistem dalam HRM)
  • Sistem Rekrutmen & Seleksi dan Penempatan (Konsep Dasar Rekrutmen & Seleksi – Proses Rekrutmen & Seleksi – Metode yang digunakan dalam seleksi – Interview dalam proses seleksi – Program Induksi dan Orientasi  – Mengukur efektivitas program rekrutmen dan seleksi)
  • Pelatihan & Pengembangan SDM (Konsep dasar Pelatihan dan Pengembangan – Model Pendekatan Pelatihan & Pengembangan SDM – Analisa kebutuhan pelatihan (Training Needs Analysis) – Mendesain program pelatihan  – Pengelolaan aktivitas pelatihan & pengembangan – Metode Evaluasi Pelatihan & Pengembangan)
  • Sistem Manajemen Karir (Career Management) (Perencanaan karir  – Aspek-aspek Manajemen Karir – Desain Jenjang Karir – Konsep pengembangan karir individu)
  • Sistem Pengelolaan Kinerja (Performance Management System) (Konsep Dasar Sistem Pengelolaan Kinerja – Performance Management Cycle – Performance Appraisal – Teknik penyusunan performance appraisal – Pelaksanaan performance appraisal)
  • Sistem Remunerasi (Remuneration System) (Konsep dasar Remunerasi – Strategi Remunerasi – Melakukan job grading berdasarkan Job Evaluation – Kebijakan dan Struktur Remunerasi)
  • Hubungan Industrial (Industrial Relations) (Status Hubungan Kerja – Serikat Pekerja – Peraturan Perusahaan – Perjanjian Kerja Bersama (PKB) – Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PPHI) –  Pemutusan Hubungan Kerja (PHK))

Target Peserta :

Manajer, Supervisor atau Staff  HRD, dan pihak – pihak yang terlibat dalam proses administrasi personalia

Pembicara / Fasilitator :

  • Dra.Psi. Ani Wijaya. MM.
  • Dra. Psi. Sri Endang Kamuljan, MBA

Tanggal Pelaksanaan :

30-31 Mei 2018

25-26 Juni 2018

18-19 Juli 2018

16-17 Agustus 2018

24-25 September 2018

30-31 Oktober 2018

08-09 November 2018

10-11 Desember 2018

 

 

Jadwal Public Training 2018 Lengkap

Jam Pelaksanaan :

09.00 – 16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ibis Group, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

Fee Training (Jakarta):

Rp. 5.750.000,-/ orang

Private Training:

Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Fee Training (Luar Kota):

Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)

Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)

Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

 

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center

Dwi/ Nur/ Komariah/ Ria

Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020

E-mail:

infotraining27@gmail.com

info27@johnson.co.id

Website:

http://www.seminarjohnson.com

http://www.johnson.co.id

DOWNLOAD BROSUR

FORM REGISTRASI

Kode Training

Topik Training

Tanggal Training

Lokasi Training

Tipe Permintaan

Peserta yang didaftarkan

Nama

Jabatan

Metode Pembayaran

Pesan

Enrroled By:

Nama

Email

Nama Perusahaan

Jabatan

Telp Kantor

Fax

No. Hp

Note

Kirim Salinan Form ke Email saya

captcha
Masukkan kode diatas:


<

JADWAL FIXED TRAINING RUNNING
Akuntansi Imbalan Kerja (PSAK 24)

Confirm Running
Mei, 30-31, 2018

Salesmanship Training & Workshop

Confirm Running
Juni, 04-05, 2018

Salesmanship Training & Workshop

Confirm Running
Juni, 04-05, 2018

TNA & ROI in Training

Confirm Running
Juni, 27-28, 2018

Office Management

Confirm Running
Juni, 25-26, 2018

Total Quality Management (TQM)

Confirm Running
Juni, 11-12, 2018

Acceptance Sampling Plan (MIL STD 105E & 414)

Confirm Running
Mei, 17-18, 2018

Cost Reduction Strategic in Manufacturing

Confirm Running
Juni, 11-12, 2018

Corporate Budgeting: Planning & Controlling

Confirm Running
Juni, 21-22, 2018

Cash Flow & Treasury Management

Confirm Running
Mei, 17-18, 2018

Workload Analysis (Analisa Beban Kerja)

Confirm Running
Mei, 11-12, 2018

Administrasi Keuangan

Confirm Running
Juni, 27-28, 2018

General Affairs (GA) Professional

Confirm Running
Mei, 17-18, 2018

Presentation Techniques for Bussiness

Confirm Running
Juni, 28-29, 2018

Lean Production & Operation Manufacturing

Confirm Running
Mei, 24-25, 2018

Strategy Marketing Management

Confirm Running
Mei, 24-25, 2018