Human Resource Management

Published July 18, 2020 | By admin

Human Resource Management

Deskripsi:

Keberhasilan suatu perusahaan akan sangat ditentukan oleh sumber daya manusia. Oleh karena itu sumber daya yang dimiliki oleh Perusahaan perlu untuk dikelola sebaik-baiknya agar dapat menunjukkan kinerja yang optimal dan menunjukkan perilaku yang sesuai dengan standar perusahaan. Tidak cukup hanya itu, setiap orang yang terlibat dalam pengelolaan SDM pun perlu memiliki pemahaman dan ketrampilan untuk mengelola SDM yang ada. Semua individu di Bagian Sumber Daya Manusia perlu memiliki pemahaman yang menyeluruh tentang pengelolaan SDM ini, sekalipun dalam pelaksanaan tugasnya mereka hanya menangani salah satu aspek dari program SDM.

Pemahaman yang lebih luas tentang pengelolaan SDM ini akan membuat individu tersebut memiliki wawasan yang lebih luas. Dengan demikian dapat diharapkan ia akan dapat melihat masalah dari sudut pandang yang lebih luas. Dalam mengerjakan tugasnya ia juga akan dapat melihat keterkaitan antara satu hal dengan hal lainnya, sehingga diharapkan penyelesaian masalah menjadi lebih baik. Selain itu juga memberikan kesempatan pada individu tersebut untuk dapat lebih dikembangkan.

Manfaat Training :

Peserta memahami fungsi Human Resources Management yang wajib dimengerti oleh setiap Manager
Meningkatkan pengetahuan & keterampilan Peserta dalam melaksanakan fungsi-fungsi Human Resource Management
Meningkatkan tanggung jawab dan komitmen untuk memelihara, mendorong, membina, dan mengembangkan kinerja sumber daya manusia yang menjadi tanggung jawabnya
Peserta memahami tantangan dan mempersiapkan diri menghadapi tantangan dalam pengelolaan SDM

Materi :

Konsep Human Resorces Management (HRM)
- Peran strategis sumber daya manusia
- Tantangan sumber daya manusia masa kini
- Pemahaman konsep “Every Manager is HR Manager”
- Strategi pengelolaan SDM dalam pencapaian tujuan perusahaan
Peran HR Management dalam menghadapi perubahan
- Tantangan perubahan yang dihadapi perusahaan
- HR Management di tengah perubahan
- Peran HR Management dalam mempersiapkan SDM menghadapi perubahan
Model Kompetensi dalam pengelolaan sumber daya manusia
- Competency Based Human Resource Management
Fungsi & Peran HRM
- Perencanaan SDM dan Analisa Jabatan
- Rekrutmen dan Seleksi
- Induksi dan Orientasi
- Compensation & Benefit
- Training & Development
- Performance Appraisal
- Employement Management
Kompetensi yang diperlukan untuk menjalankan fungsi HRM secara efektif

Target Peserta :

Manager atau bukan manager (Staff/Officer/ Spv) & setiap pihak yang sudah ataupun baru terlibat dalam proses pengelolaan SDM.
Siapa saja yang ingin meningkatkan kompetensi di bidang ini.

Pembicara / Fasilitator :

Dra.Psi. Ani Wijaya, MM.
Johnson Alvonco, Ph.D. (Alternatif Trainer)

Tanggal Pelaksanaan :

08-09 Februari 2022

10-11 Maret 2022

05-06 April 2022

12-13 Mei 2022

09-10 Juni 2022

20-21 Juli 2022

15-16 Agustus 2022

13-14 September 2022

24-25 Oktober 2022

17-18 November 2022

06-07 Desember 2022

Tahun 2023

Januari 2023

Jam Pelaksanaan :

Online Training: 1 hari / jam 09.00-16.00 WIB
Online Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, Hotel Twin Plaza , hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian

Metode Training :

Online Training (Zoom Meeting)
Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center) (Trainer wajib negatif Rapid Test Covid berlaku selama 14 hari dan menggunakan Face Shield saat mengajar)

Fee Training (Jakarta):