Performance Appraisal

Published February 13, 2012 | By admin

Performance Appraisal

Manfaat Training :

Memberikan pemahanam tentang cara melakukan penilaian kinerja karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan untuk peningkatan kinerja karyawan

Materi :

Introduction
- HR Management
- HR. Paradigm Shift
- Change in The HR Concept
Performance Appraisal
- Ultimate Goal
- Purposes
Performance Appraisal Strategy
Designing Effective Performance Appraisal
- Performance Appraisal System
- 4 element to be appraised
- Process in Performance Appraisal
Key Success Factors & Critical Element

Target Peserta :

Supervisor, Manager atau pihak yang bertanggung jawab terhadap peningkatan kinerja perusahaan dan karyawan

Pembicara / Fasilitator :

Dra. Psi. Ani Wijaya, MM.
Dra. Psi. Sri Endang Kamuljan, MBA.

Tanggal Pelaksanaan :

21-22 Desember 2020

Tahun 2021

20-21 Januari 2021

22-23 Februari 2021

08-09 Maret 2021

13-14 April 2021

27-28 Mei 2021

09-10 Juni 2021

26-27 Juli 2021

03-04 Agustus 2021

15-16 September 2021

20-21 Oktober 2021

08-09 November 2021

06-07 Desember 2021

Jam Pelaksanaan :

Online Training: 2 hari / jam 09.00-12.00 WIB
Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, Hotel Twin Plaza , hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian

Metode Training :

Online Training (Zoom Meeting)
Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center) (Trainer wajib negatif Rapid Test Covid berlaku selama 14 hari dan menggunakan Face Shield saat mengajar)

Fee Training (Jakarta):