Recruit, Interview & Select Right People
Recruit, Interview & Select Right People
Manfaat Training :
- Mengetahui cara memilih dan menilai calon pekerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
- Memiliki kemampuan merancang pertanyaan-pertanyaan yang diperlukan dalam wawancara
- Dapat melakukan teknik wawancara yang efektif guna mempelajari latar belakang calon pekerja
- Memiliki kemampuan mengembangkan teknik yang efektif untuk menarik calon pekerja
- Mampu merancang menerapkan sistem penerimaan pekerja
Materi :
- Concept Teknik Recruit, Interview & Select Right Employee
- Proses dan sistem penerimaan pekerja yang tepat
- Teknik Merekrut calon pekerja yang tepat untuk suatu pekerjaan dalam waktu yang singkat
- Identifikasi masalah-masalah dalam wawancara dan cara menyelesaikan
- Kecenderungan dalam recruitmen masa kini
- Menggunakan tehnik dalam bertanya, memperhatikan dan mendengar untuk wawancara yang efektif
- Memilih calon pekerja dengan latar belakang yang sesuai untuk memenuhi kebutuhan perusahaan
- Menghemat biaya dan waktu dengan merekrut pekerja melalui sistem penerimaan pekerja
- Merancang iklan yang kreatif untuk menarik calon pekerja
- Assesing The Job
- Attracting Candidates
- The Effective Selection Interview
- Planning stages
- Interviewing techniques
- Implementing efficient applicant screening methods
- Identifying job requirements
- Designing interview questions
- Complying with employment procedures
- Making the selection decision
- Obtaining the true information about
- past jobs
- reasons for leaving employers
- eduction
- involvement in criminal activities
- Listening to unspoken words
- Recognizing when an applicant is withholding information
- Assesing The Candidates
- Methods of assessment
- Interview assessment form
- Job application form
- Matching corporate culture and personal chemistry
- The perfect fit
- Team interviewing
- Securing a consensus
- Determining what kind of a person will actually best fill the position
- Stress interviews
- Can the candidate handle severe situation ?
- Final avaluation
- Assigning numerical values
- Terms, conditions and compensation issues
- Placement And Follow-Up
- Other Issues In Recruitment
Target Peserta :
Manager, Supervisor dan Staf yang berkepentingan Dalam Proses Rekruitment SDM
Pembicara / Fasilitator :
- Dra.Psi. Ani Wijaya, MM.
- Dra. Psi. Sri Endang Kamuljan, MBA.
Tanggal Pelaksanaan :
Tahun 202423-24 Januari 2024
20-21 Februari 2024 13-14 Maret 2024 24-25 April 2024 15-16 Mei 2024 19-20 Juni 2024 |
23-24 Juli 2024
19-20 Agustus 2024 05-06 September 2024 10-11 Oktober 2024 13-14 November 2024 16-17 Desember 2024 |
Jam Pelaksanaan:
- Online Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
- Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
Tempat :
Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian
Metode Training :
- Online Training (Zoom Meeting)
- Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center)
Fee Training (Jakarta):
- Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang / 2 hari full day
- Online Training: 5.950.000,-/orang / 2 hari full day (Minimal Kouta 3 Orang Running di Hotel)
Private Training (Jakarta):
Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Fee Training (Luar Kota):
Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Rp. 8.500.000,-/ orang (Minimal kirim 5 peserta)
Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir
INFORMASI
Registrasi, hubungi :
Johnson Indonesia – Training Center
Nur/Komariah/Nisa /Dinda/Mumun
Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, 081381361934 Hp: 0815 972 5020
E-mail:
Website:
DOWNLOAD BROSUR
FORM REGISTRASI