Emotional Intelligence (EQ) At Work

Published February 13, 2012 | By admin

Emotional Intelligence (EQ) At Work

Cuplikan Materi klik Di sini langsung ke Youtube kami

Manfaat Training :

Memahami konsep dan prinsip Kecerdasan Emosi (Emotional Quotient – EQ atau Emotional intelligence – EI).
Meningkatkan EQ dalam berhubungan dengan sasama manusia.
Memahami EQ dan pengaruhnya dalam pekerjaan.
Mengasah EQ dalam menghadapi masalah.
Meningkatkan EQ dalam memanajemen konflik.
Memiliki kemampuan mengatasi emosi-emosinya sendiri yang negatif yang dapat menghambatnya dalam profesinya.

Materi :

Introduction

Konsep & Pengertian Emosi Manusia
Bentuk & Jenis Emosi Manusia
Kegunaan dan Kegunaan Emosi Manusia

Emotional Quotient – EQ (Kecerdasan Emosi)

Konsep Kecerdasan Emosi
Manfaat Kecerdasan Emosi Dalam Dunia Kerja

Pengenalan EQ Diri Sendiri – Test Level EQ

Self Assessment – EQ Skala EQ Map
Pembahasan hasil EQ Assessment masing-masing untuk meningkatkan kecerdasan emosional Anda:
- Lingkungan Anda saat ini
- Dimensi dalam kecerdasan emosional Anda
- Pengaruh EQ dalam kehidupan Anda

Lima (5) Keterampilan Kecerdasan Emosi (EQ) Professional

Kesadaran Diri (Self Awareness)
Penyadaran Emosi Diri
Self Assessment
Percaya Diri
Pengendalian Diri (Self Management)
Kontrol Diri
Mempercayai & Dipercaya
Disiplin & Tanggungjawab
Kemampuan Adaptasi
Dorongan Beprestasi
Inisiatif
Motivasi (Motivation)
Emosi Motivasi Berprestasi
Menghilangkan Mental Blocking
Mempertahankan Motivasi
Motivasi Mencapai Target
Kepekaan Terhadap Orang Lain (Emphathy)
Empathy
Orientasi Service
Penyadaran Organisasi
Keterampilan Sosial (Social Skill)
Membangun Orang Lain
Mempengaruhi
Manajemen Konflik
Kepemimpinan
Katalis Perubahan
Kerjasama & Kolaborasi

Peran EQ Dalam Menghadapi Permasalahan

Emosi Vampire
Emosi Black-mail
Kemarahan & Konflik, dll

Aplikasi EQ dan Kegunaannya Dalam Dunia Kerja

EQ Dalam Berkomunikasi dan Berelasi
EQ Dalam Kepemimpinan
EQ Dalam Coaching dan Counseling
EQ Dalam Peningkatan Motivasi Kerja
EQ Dalam Pengelolaan Stress Pekerjaan
EQ Dalam Pengelolaan Konflik

Target Peserta :

Manajer, Supervisor atau Staff

Pembicara / Fasilitator :

Johnson Alvonco, Ph.D
Dra. Psi. Ani Wijaya, MM (Alternatif Trainer)

Tanggal Pelaksanaan :

17-18 September 2020

08-09 Oktober 2020

17-18 November 2020

02-03 Desember 2020

Jam Pelaksanaan :

Online Training: 2 hari / jam 09.00-12.00 WIB
Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, Hotel Twin Plaza , hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian

Metode Training :

Online Training (Zoom Meeting)
Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center) (Trainer wajib negatif Rapid Test Covid berlaku selama 14 hari dan menggunakan Face Shield saat mengajar)

Fee Training (Jakarta):